自全区教育领域侵害群众利益不正之风专项治理工作开展以来，13723小鱼儿论坛主页始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作方法，细化工作举措，狠抓工作落实，聚焦整治问题，查“病因”、去“病灶”，为学院构建风清气正的育人环境提供了坚强的纪律保障。
一、抓“强”组织领导，促工作责任有力度。学院党委将专项治理工作作为一项政治任务抓实抓细。第一时间学习传达文件精神，研究制定工作方案，成立工作领导小组，明确工作职责，层层传达学习、层层动员部署、层层压实责任，形成了党委主导、纪委督导、部门落实的责任体系，切实压紧压实了专项治理的主体责任。
二、抓“牢”学习教育，促思想认识有高度。充分发挥学院党委领头学，各党支部跟进学的浓厚学风，加强学习领会党中央、自治区党委、纪委有关领导讲话精神。组织全体党员观看警示教育片、制发《全国教育系统违纪违法典型案例》、参观自治区警示教育中心，整合政策法规学习目录、印发《工作提示》。截止目前，学院15个党支部累计学习教育35场次，开展警示教育19场次，放置宣传展板1个、举报箱1个、公布举报电话和举报邮箱各1个，坚持开门搞治理，快速推动专项治理工作。编发专项治理信息20余篇，及时发布、更新学院专项治理工作简报，实时跟进宣传学院专项治理的工作进展。
三、抓“实”问题查找，促自查自纠有深度。院党委坚持问题导向，聚焦维护教育公平、教育项目及资金管理、师德师风3个方面15项突出问题，认真开展自查自纠。组织召开5次专项治理工作推进会，坚持查改并举、纠建并重，聚焦重点领域、关键环节暴露出的制度漏洞、管理缺失等问题，面对面剖析症结、一对一靶向纠治。
四、抓“常”长效管理，促问题整改有精度。学院坚持“当下改”与“长久立”相结合，狠抓问题整改，针对学生空挂学籍、教师职称评审、聘用教职工工资核算与发放、招标采购审核不严、基建项目和科研项目执行监管不够等问题，完善长效机制9项，确保各项问题整改到位。
五、抓“深”督导检查，促任务落实有强度。成立督导组，以“四不两直”方式，深入各处室、系部开展督导调研工作，面对面听取汇报、点对点提出问题、一对一明确要求、实打实真督实督，现场反馈问题25个，提出整改建议3项，要求相关党支部及时进行查漏补缺，进一步压实专项治理工作责任、细化工作措施。定期跟踪问效，重点对问题整改进度、责任落实、建章立制等方面情况进行督导检查，动态更新问题台账全面把握专项治理整体工作，有力推进专项治理工作落实落细见效。
六、抓“严”监督执纪，促专项治理有硬度。学院纪委坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿专项治理始终，针对自查发现的违规惩罚师生的问题线索，认真分析研判，快速启动处置程序，深挖细究、严格查处存在的违规违纪行为，对相关责任人作出了严肃处理，并加大通报曝光力度，切实以“身边事”警示“身边人”，做深做细以案促改“后半篇”文章。
