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| 落实“四级包抓”联动机制 推动毕业生高质量就业——纪委书记联系系部召开就业推进会 |
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| 发表时间:
2024-04-02
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2024-04-02 09:12:00
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为深入贯彻落实学院《2024年促进毕业生就业工作实施方案》，抢抓2024届毕业生就业冲刺期，4月1日上午，学院纪委书记马建军组织召开了“落实‘四级包抓’联动机制就业推进会”。环境与资源工程系党支部书记、水利工程系党支部书记及党政办公室副主任参加了会议。
会上，环境与资源工程系党支部书记、水利工程系党支部书记汇报了目前毕业生就业情况及存在的问题和困难。马建军结合两个系部的专业特点，就进一步加强毕业生就业工作提出三点意见，一是严格落实“四级包抓”制度，制定“包抓”工作方案，确定教师帮扶就业学生名单，确保责任到人；二是建立就业工作台账，及时更新就业数据，掌握学生就业动态信息；三是聚焦“六新六特六优”产业，拓宽就业思路，深入开展“访企拓岗”，摸清企业用人需求。以高度的责任感和高效的执行力,确保2024届毕业生就业去向落实率较上一年稳中有进，就业质量稳步提高。
大家交流研讨，达成共识，表示要将2024届毕业生就业工作作为当前学生管理工作的重中之重，切实扛起责任，细化措施、抓紧抓实。进一步加强就业形势政策的宣传，为毕业生提供有针对性地职业规划、求职服务；密切关心毕业生的就业需求，全力帮助他们解决遇到的困难和问题，有效推动2024届毕业生高质量就业。（纪委、监察专员办公室） |
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